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パートナーホテル担当[求人ID:1333]
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
国内遠方(関西圏外)からの集客を強化するにあたって重要な要素である、「ホテル」との戦略的な連携、協業を企画・実行していただくお仕事です。

●各種データから、課題や新たなビジネス機会を抽出する
●当社集客戦略に対する提携ホテル参画各社(計28施設)の巻き込み
●提携ホテル各社とのリレーションを活かし、各社の課題、ニーズの把握、協業プランの構築、提案
そのためには、相手のビジネスに興味関心を持ち、ビジネス観点での提案
●提携ホテル契約交渉、締結(新規、更新)
※提携ホテルの新規開拓営業をしていただくポジションではございません。
提携ホテルの窓口担当として各社とのリレーション構築をし、双方のビジネス最大化を目指して頂きます。

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セールス&アライアンスマーケティング部の仕事内容は、他の会社にはない業務が多く、
また新たに業務モデルを構築する必要がある分野です。
相手のビジネスを知る、関心を持つことでビジネス観点での提案を行い
Win-Winのビジネス機会を創出できる非常にクリエイティブでやりがいのある部門です。
職位や立場に関係なくチャレンジ、活躍できる職場でもあります。

【求める人物像】
●ビジネス最大化の為、戦略性を持って行動をされてこられた方
(戦略的ビジネス経験の無い方(コミュニケーションのみで営業活動をされてこられた 等)は当社の求める人物像とは異なります。)
●受け身ではなく、自らの実力を活かしたい、全く新しいことに挑戦したいなど、積極的な方
●会社からの指示待ち、業務内容の説明待ちではなく、自ら開拓する精神、行動力をもっている方
●定量的な数値分析、根拠に基づいた行動ができる方
●社内メンバー、社外関係者誰に対しても、臆せず自らコミュニケーションを図ることができ、フットワークの軽い方
●USJ、ホテル業界、旅行業界等、当ポジションに関する領域の業界や知識に興味があり、自ら学び探究心のある方
必要業務経験 【必須】
●マーケティング業務経験 (データ分析、調査などによる消費者理解、フレームワークに基づく戦略立案)
●社内外の関係各所を巻き込んでプロジェクトを立ち上げたり推進してきた経験 (バイタリティのある方)
●PCスキル(Word・Excel・Powerpoint)  Excelでは簡単な関数を用いた集計、分析ができる
●英会話力 (社内外国人メンバー、幹部と意思疎通ができること。

【あれば尚可】
●ホテルビジネス(特にレベニューマネジメント領域)の経験
●MBA等、ビジネスを学問として学んだ経験
●TOEIC 750点以上
業種 レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
勤務地 大阪府大阪市
想定年収 300~520万円
募集背景  
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)・団体生命保険、LTD(長期所得補償制度)保険制度・財産形成貯蓄、確定拠出年金制度・退職金制度
昇給/年1回(7月)・賞与/年2回(6月・12月、2016年度実績3.8ヶ月)・時間外手当・交通費全額支給・制服貸与・テーマパーク無料招待券・割引チケット配布・各種映画・コンサートチケット割引販売他
休日休暇 週休二日制(土日)
※業務の進捗状況により、週末勤務の可能性もあり(代休取得で対応)
※業務の進捗状況により、早出・定時後勤務もあり

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