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1 ~ 10件(全 23 件)

【大阪】営業アシスタント ※未経験歓迎[求人ID:1930]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~500万円
仕事内容
人事制度の課題を把握し改善案をご提案するコンサルタント。
営業アシスタントとして人事評価制度構築・運用サポート・評価ASPなどに関する資料作成やシステム設定、営業同行など幅広い業務をサポートしていただきます。

評価制度構築から制度運用サポート、中途・新卒の採用業務まで、
「人事」に関わる業務を提供しています。

<具体的には>
・クライアント先への同行
・評価制度構築や運用サポートミーティングの同席
 →月に1回以上は訪問!長期的にクライアントをサポートをすることが特徴です。
・資料作成
・評価ASPシステム設定サポート
など
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【大阪】給与コンサルタント[求人ID:1926]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~700万円
仕事内容
人事制度の課題を把握し改善案をご提案するコンサルタント。
企業が抱える人事に関する課題に対して、人事評価クラウド「コンピリーダー」による人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス「ゼッタイ!評価」)をご提案。
制度設計から、導入、その後の運用まで一貫してサポートしていきます。

【コンサルティングの主な流れ】
▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
▼導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し。PDCAを回す)。

ご経験によりますが、入社後はコンサルタントとして業務を覚え、将来的には3名ほどの部下を持つマネージャー業務をお任せします。
裁量の大きなポジションです。
将来的には、より多くの部下を抱える部長、また、支社をまとめる支社長としての活躍を期待します。
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【大阪】評価コンシェルジュ アシスタント業務[求人ID:1928]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~500万円
仕事内容
人事制度の課題を把握し改善案をご提案するコンサルタント。
企業が抱える人事に関する課題に対して、人事評価クラウドによる人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス)のアシスタント業務を担って頂きます。

<具体的には>
・クライアントの人事業務サポート。当社の人事ソリューションサービスを導入して頂いたお客様に対する運用サポート及び資料作成など。
・人事評価制度の運用サポート。当社コンサルタントがお客様の評価制度を構築した後の運用段階サポート。
・クライアント先への定期訪問(毎日1件程度)。お客様の社内でしっかりと評価制度を運用して頂くためのサポート。コンサルタントと同行することも多く、レクチャーを行ったり、課題ヒアリングなどを行います。
・提案書及び資料作成。Excelによるデータ集計やPowerPointを使用した企画書作成など。
・個人目標やノルマはありませんが、コンサルタントとのチーム単位で目標を達成した場合にはインセンティブの支給があります。
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【大阪】給与コンサルタント(マネジャー)[求人ID:866]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 600~1,000万円
仕事内容
人事制度の課題を把握し改善案をご提案するコンサルタント。
企業が抱える人事に関する課題に対して、人事評価クラウド「コンピリーダー」による人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス「ゼッタイ!評価」)をご提案。
制度設計から、導入、その後の運用まで一貫してサポートしていきます。

【コンサルティングの主な流れ】
▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
▼導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し。PDCAを回す)。

ご経験によりますが、入社後はコンサルタントとして業務を覚え、将来的には3名ほどの部下を持つマネージャー業務をお任せします。
裁量の大きなポジションです。
将来的には、より多くの部下を抱える部長、また、支社をまとめる支社長としての活躍を期待します。
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【大阪】ビジネス/ITコンサルタント(会計領域)[求人ID:1770]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 1,000~1,200万円
仕事内容
150%の成長を続ける独立系コンサルティングファームのプロジェクトメンバー募集です。
売上数兆円規模のエクセレントカンパニーにおけるトップ直轄の、会計システム導入を含む全社経理業務刷新プロジェクトのメンバーとしてデリバリーを担当していただきます。

【具体的には】
顧客の業務部門/システム部門と連携して、世界最先端の会計システムを目指し、下記業務を行います。
・AI/RPA等最新のテクノロジーを活用した業務要件の定義
・新業務要件に基づいた、全社組織の業務改革支援
・ユーザー視点に基づいたシステム部門の活動のレビュー
・その他複数事業部門およびグローバルへの展開支援

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】プロジェクトにより可能性あり

◆企業について
【特徴】150%の成長を続ける独立系コンサルティングファームです。
【売上】19.5億円
【従業員数】70名
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【大阪】経営コンサルタント[求人ID:1750]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550~900万円
仕事内容
主に中小企業に向けた経営コンサルティングを行います
■経営コンサルティング
関西の中堅・中小企業を対象に、企業の抱える多様な経営課題の真因を見極め 共に解決し、企業価値を高め、企業の成長を支援していきます。

【具体的には】
・担当する企業の原状をヒアリング
・ヒアリング結果や財務諸表などからの分析
・課題解決の方向性提案
・社内プロジェクトチームを組みチームコンサルティング実施
・解決策の実行、振り返り、修正
・アフターフォロー、次回への提案

【入社後のイメージ】
社内のコンサルティング資格を取得いただくために
定期的な養成講座に参加いただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】東証一部上場の経営コンサルティング企業
【売上】80億円~
【従業員数】300名~


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【大阪】経営コンサルタント候補[求人ID:642]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 450~550万円
仕事内容
関西地域にある中堅・中小企業の活性化を本気で考えるコンサルタント
■経営コンサルティング
関西の中堅・中小企業を対象に、企業の抱える多様な経営課題の真因を見極め 共に解決し、企業価値を高め、企業の成長を支援していきます。

【具体的には】
・担当する企業の原状をヒアリング
・ヒアリング結果や財務諸表などからの分析
・課題解決の方向性提案
・社内プロジェクトチームを組みチームコンサルティング実施
・解決策の実行、振り返り、修正
・アフターフォロー、次回への提案

【入社後のイメージ】
社内のコンサルティング資格を取得いただくために
定期的な養成講座に参加いただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】東証一部上場の経営コンサルティング企業
【売上】80億円~
【従業員数】300名~


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【大阪】人事・採用教育リーダー候補[求人ID:1089]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~550万円
仕事内容
新卒採用・中途採用、社員研修、労務管理などの人事業務全般
会社全体を支える本部のスタッフとして人事業務全般、総務業務の一部を担当

【具体的には】
・新卒採用(個別説明会、合同会社説明会、大学訪問、選考会、フォロー)
・中途採用(要員計画、募集方法の選定、面接、人材会社窓口、選考会)
・社員研修計画、立案、実行
・その他一部の総務業務

【ポイント】
人事経験が有り中堅を担っていただける方を求めております

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】東証一部上場の経営コンサルティング企業
【売上】80億円~
【従業員数】300名~
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【大阪】SPコンサルタント(販売促進コンサルタント)[求人ID:941]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 480~650万円
仕事内容
企業のセールスプロモーション全体をコンサルティング、顧客の顧客を動かす提案を。
企業のブランドイメージアップや売上アップによる企業の成長支援を目的に、販促戦略・商品開発のプランニングから、戦略実行・商品製作のディレクション、必要なプロモーションツールの手配まで、真に価値あるセールスプロモーションを、ワンストップでご提供しています。

【具体的には】
・顧客企業の販促戦略の立案・実行支援
・商品開発の計画立案と製作・調達支援
・販促ツール(POP、景品、キャラクターグッズ)の提案・製作
・社内プロジェクトチームを組みチームコンサルティング実施
・アフターフォロー、次回への提案

【ポイント】
顧客企業の売上に直接効果のある戦略を立案し実行支援していく事がの出来る
成果が表れやすい仕事です。


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】東証一部上場の経営コンサルティング企業
【売上】80億円~
【従業員数】300名~


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【大阪】人材育成・研修コンサルタント[求人ID:942]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~550万円
仕事内容
人材育成に課題を感じている中小企業の育成計画立案、教育の実施を行っていきます。
地域の金融機関や会計事務所とのアライアンス(提携)を通じて、顧客企業の
人材育成をサポートしていきます。

【具体的には】
・金融機関、会計事務所との情報共有
・提携機関でのセミナーの企画、立案、実行
・提携機関から紹介を受けた顧客企業の育成課題の抽出、企画提案、実行
・その後のフォロー

【ポイント】
金融機関、会計事務所との提携は全国150社にのぼります。


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】東証一部上場の経営コンサルティング企業
【売上】80億円~
【従業員数】300名~


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